职业证书对工作有一定用处，不过建议你要想好自己目前或未来想要从事什么工作，不要所有的证书都想要，擦亮眼睛，所选的证书要为你所从事的职业服务，要不然白做功的就是你。

　　2019年，央视新闻曝光了一个早在两年前就已经被国家取消的资格证（“心理咨询师资格证”），直到现在还有培训机构在组织着所谓的考前培训，并声称自己进行的是“国际认证”。

　　【国家职业资格证书】是国家证书制度的一个组成部分；是人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

　　【职业技能证书】是连接“专业”与“职业”之间的桥梁，是各类学学生顺利步入社会，走上理想就业的途径之一。对于毕业生来说，步入社会便发现自己手中的文凭—“学历证书”，它只是反映劳动者学业教育和水平测试的学识能力，与人们的直接职业劳动活动联系不密切，而没有想象的那么“星光璀璨”。

　　职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，可分为：准入类5大项、水平评价类76大项。

　　国家政策发文从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证；同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。

　　2）人社部技能提升申请补贴，，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格或职业技能等级证书的，分别给予1000元、1500元和2000元技能提升补贴；

　　3) 资格证增值需求（辅助落户）积分落户和技能型人才引进：持证人在工作期间取得人社部门备案的评价机构颁发的职业技能等级证书且专业、工种与所聘岗位相符，根据不同的职业技能等级级别，可获得不同的积分；

　　6）《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》第七条的规定：纳税人接受技能人员职业技能等级继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年一定定额扣除；

　　就2019年广州市人才引进新政来说，里面明确说明了技能型人才入户的一些基本条件，这里，列出来给大家看下：

　　▲但是，并不是所有的证书都能用于技能型人才引进入户，除了紧缺工种以外，需要达到相应级别以上才行▲

　　水平类的职业资格证书全部实行职业技能等级证书，由具备鉴定资质的第3方单位鉴定和发证，证书全国联网查询，全国通用。

　　目前我们国家已经全面实行技能人才评价机制，人社部门的三大证书：国家职业资格证书、职业技能等级证书和专项职业能力证书，是我国技能人才评价体系重要组成部分，专项职业能力证书、职业技能等级证书和国家职业资格证书具有同等效力，统一纳入国家人才统计范畴，享受相关同等待遇，官网查询，全国通用。

　　专项职业能力证书是国家职业资格证书的重要组成部分，由国家人社部统一印制、盖有发证机构钢印、长期有效。

　　专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。

　　专项职业能力考核是对劳动者单一专项职业能力进行评价考核，并对考核合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定活动。

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　　虽然专项职业能力证书是由省级单位组织颁发的，但它是国家职业资格证书的重要组成部分，是国家人社部统一印制，盖有发证机构钢印，长期有效，全国统用的证书。不要忽视这个证，它能在你毕业后为你找工作提供极大的便利，而且在专业关联的基础上，要比职业资格证投入更少的精力和成本。

　　证书只是敲门砖，得看你现在或未来所在的公司需要什么样的人才，对人才的要求是什么，所选的证书要为你所从事的职业服务，方能决定哪个更适合你返回搜狐，查看更多

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