3月1日，由马鞍山市委社会工作部牵头11家市直单位研究制定的新就业群体“暖‘新’十件事”2.0版正式发布。在去年基础上全面升级的项目，将为新就业群体提供更为精准的贴心服务。

　　据了解，针对新就业群体的现实需求，11家市直单位结合各自职能和资源优势，从新就业群体的“急难愁盼”出发，推出了加强互联网企业党建并帮助企业解决实际困难、建立新就业群体法律援助服务机制、赠送意外伤害补助保障、纳入住房公积金制度保障、深化货车司机“跨省通办”服务、免费为新就业群体提供24小时心理援助服务、助力骑手配送无阻、面向新就业群体子女开设公益培训班、为“三新”领域妇女开展娘家人暖“新”行动、举办快递员职业技能大赛聚焦长远职业发展等10个项目，包括权益维护、健康保障、子女教育、职业发展等多个方面，将服务送到新就业群体的心坎上。

　　“2024年项目贴合实际需求，受到了新就业群体的广泛好评。今年项目力求更细、更具体、更有效，要通过一系列暖‘新’服务，实现新就业群体与城市的双向奔赴。”市委社会工作部相关负责人介绍，今年新联合了市住房公积金管理中心和团市委提供更为多元的服务，如将新就业群体纳入住房公积金制度保障试点范围，实施灵活缴存、灵活使用、灵活转接、灵活退出机制，助力新就业群体安居乐业。依托市青少年宫“公益课堂”，在市新三馆面向新业态新就业群体子女专门开设公益培训班，丰富孩子们的课余文化生活。实施工伤保险“安康计划”，持续巩固基层快递网点从业人员参加工伤保险，将未纳入工伤保险保障范围的新就业群体，纳入补充工伤保险，并向全市加入工会的新就业形态劳动者等群体赠送在职职工意外伤害互助保障计划，提高其抵御重大疾病和发生意外风险的能力。

　　据悉，为做好新就业群体的关心关爱和服务凝聚工作，2024年，市委社会工作部联合10家市直单位，推出了涵盖公益帮扶、社会保障、技能提升等方面具体举措的“暖‘新’十件事”，受到广泛好评。2025年，市委社会工作部联动11家市直单位构建协同服务矩阵，通过“需求收集—项目研发—动态优化”的闭环机制，打造含“新”量倍增的2.0版，力求为新就业群体提供更为精准的贴心服务，持续提升新就业群体的归属感、获得感和幸福感。（记者 黄莹 通讯员 张秋燕）

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