近日，受习近平总书记委托，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在北戴河看望暑期休假专家，代表党中央、国务院向全国各条战线、各个领域的广大专家人才致以诚挚问候。人才蔚起，国运方兴。对人才的关切问候，正是尊重人才、信任人才、支持人才、关爱人才的现实体现。各地要牢固树立抓人才就是抓发展的理念，以人才集聚赋能高质量发展，不断为经济社会发展、改革开放事业增动力添活力。

　　招引要适配，对口施策“引对人”。千秋伟业，人才为本；奋跃发展，求贤至上。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中，提及了30余次人才、专家等字眼，彰显了对人才的重视。可以说，这个时代比任何时候都渴望人才、需要人才，人才对我国发展的支撑作用前所未有。人才工作引为先，但切忌“一窝蜂”求数量，要注重招引尖端“火车头”，紧扣国家导向和地区需求，吸引一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才，以能力适配、实干实绩论高下，推动更多身怀绝技的专业人才竞相涌流、投身发展。要推行科创人才“举荐制”，问东家、问专家、问大家，让一线专家和团队带头人等真正有才能、懂人才的“伯乐”举荐人才，精选优引出一批业内高素质“科创新星”发挥强大力量。

　　育才是关键，多方赋能“用好人”。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。创新创造有其规律，人才成长也有其规律，“一鸣惊人”的背后，是“十年不鸣”的积淀和铺垫，只有全面为人才“搭好台”“育好苗”，尊重人才培养规律、改革人才培育体系、拓宽人才成长路径，才能更好让人才深扎根、叶繁茂。聚焦高层次人才、高技能人才等，有效发挥组织部门牵头抓总作用，积极引导高校院所、产业部门参与进来，建设一批专项实训基地和校企联合实训中心，促进产业链、创新链、人才链有机融合。要以政府搭台促进人才上台，办好办实产业高峰发展论坛、产业投资峰会、人才双创路演等活动，积极推动各类创新平台成为承接人才、检验人才、培育人才、成就人才的“练兵场”。

　　服务更优质，贴心保障“留住人”。软环境就是硬实力，暖服务才能聚人心。积极主动落实各项人才政策，创造轻松干事氛围、打造优质生活环境，才能争取人才稳心留根、倾情奉献。要服务关键小事，对人才住房、子女教育、医疗保健等长期关注的普遍性问题认真解决、落实到位，完善高层次人才出行、家政等生活配套服务事项，用始终如一的贴心保障，让人才干事有劲头、创业有奔头、前途有盼头。要聚焦发展要事，鼓励发展专业性、市场化的人才服务机构，建立人才服务联系制度，搭建更精细的社会化人才服务平台、更智能的数字人才会客厅，注重政策兑现、强化容缺审批，推动政务服务、公共服务、信息服务集成融合，“一站式”解决人才“关键小事”。

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