近年来，西宁市城东区努力提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力和运用科学理论解决实际问题、处理复杂局面的能力，以“四个聚焦”推动干部教育培训提质增效，着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　聚焦重点任务，推动理论武装往心里走。坚持将理论学习与中心工作、重点任务深度融合、相互促进，做到学思结合、学用贯通。

　　聚焦实践锻炼，推动理论学习往深里走。广泛运用信息化学习新模式、新场景、新载体、新手段，实现理论学习线上线下同频共振，建立年轻干部导师帮带制度，实施年轻干部“墩苗工程”。

　　聚焦中心工作，推动课程设计往细里走。围绕重点难点问题，合理设计招商引资、生态环境建设、应急处突能力、安全操作示范等课程内容作为培训课程的重要内容，开展定向培训。

　　聚焦落实部署，推动成果转化往实里走。创新成果转化机制，通过对受训学员所负责的重点工作进行实时考核评估，倒逼受训学员将培训成果与具体工作深度融合。

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